Archive: Forschungen
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Herrenlose Unternehmen
Immer häufiger ist es nicht mehr nachvollziehbar, wer in komplexen Unternehmensstrukturen tatsächlich Entscheidungen trifft und was die Basis für getroffene Entscheidungen ist. In solchen „Herrinnenlosen Unternehmen“ bzw. „Herrenlosen Unternehmen“…
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Schwarmintelligenz nutzen
In schwierigen Situationen neigen Unternehmen und Organisationen dazu, Lösungsfindung und Entscheidungen an einzelne starke Führungspersonen und externes Expertentum abzugeben. In Zeiten von Ungewissheit kann davon ausgegangen werden, dass auch…
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Restrukturierung durch Transformation
Die klassischen Instrumente der Restrukturierung bzw. Sanierung sind nicht darauf ausgelegt, die Transformation von Unternehmen und Organisationen zu gestalten. Der Fokus auf Kosteneffizienz ist nicht hinreichend, wenn das Geschäftsmodell…
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Asset-Rich Start-Ups
Industrieunternehmen verfügen über einzigartige Kompetenzen und vielfältige Vermögenswerte, die im Rahmen der De-Industrialisierung unwiederbringlich zerstört werden. Bestehendes Personal, Maschinen und Strukturen werden bei Wandelprozessen und in Krisen häufig als…